A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus Clientes, uma empresa portuguesa que opera no setor de energias renováveis e de soluções energéticas sustentáveis. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Engenheiro Eletrotécnico (Trainee).
FUNÇÕES
Enquanto Engenheiro Eletrotécnico (Trainee), o candidato selecionado irá colaborar tanto no desenvolvimento de soluções em ambiente de gabinete, assim como na supervisão e execução prática de instalações elétricas. Nesse sentido, a nível de funções a realizar, destacam-se:
- Assegurar apoio técnico na elaboração de orçamentos e no contacto com fornecedores/clientes para aconselhamento de soluções elétricas;
- Participar em inspeções técnicas de sistemas elétricos e de instrumentação
- Contribuir na elaboração de esquemas elétricos, leitura de projetos e planeamento técnico de intervenções;
- Aplicar metodologias avançadas de engenharia para avaliar o desempenho e eficiência energética;
- Acompanhamento e execução de instalações elétricas, garantindo o cumprimento das normas de segurança e qualidade técnica no local (ex: instalações ad-hoc, powerwalls, painéis solares, etc.);
- Elaboração de relatórios técnicos mediante necessidade.
PERFIL
- Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou em área relevante para a função;
- Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
- Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint);
- Interesse em projetos industriais e sistemas elétricos;
- Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa;
- Excelentes capacidades de atenção ao detalhe, criatividade, comunicação e organização;
- Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade.
- Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas;
- Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia.
CONDIÇÕES
- Formação e perspectivas de evolução;
- Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio;
- Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas;
- Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global
- Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio +Talento.