Descrição do Cargo
O perfil de Especialista em Recursos Humanos visa reforçar a equipe da área de Recursos Humanos, com responsabilidades que incluem processamento salarial mensal, interface com entidades como Segurança Social e Autoridade Tributária, gestão administrativa de contratos de trabalho e apoio na parametrização funcional do SAP.
* Processamento Salarial Mensal: Responsável pela realização do processamento salarial mensal em SAP, garantindo a integração com outros sistemas.
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* Apoio à Parametrização Funcional do SAP: Apoio na parametrização funcional do SAP, actualização da estrutura organizacional em sistema, gestão de base de dados de RH, pedidos de alteração e validação de testes com equipa externa.
* Gestão do Portfólio de Benefícios Sociais: Gestão do portfólio de benefícios sociais, no âmbito dos colaboradores.
* Extração de Dados e Elaboração de Indicadores Administrativos de RH: Extração de dados e elaboração de indicadores administrativos de RH.
* Apoio às Equipas de RH Descentralizadas: Apoio às equipas de RH descentralizadas, garantindo uniformização de processos e esclarecimento de dúvidas.
* Apoio à Preparação de Auditorias e Conformidade Legal: Apoio na preparação de auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.