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Délégué-e à la gestion du budget familial en CDI à temps plein, basé à Bordeaux
Join to apply for the Délégué-e à la gestion du budget familial en CDI à temps plein, basé à Bordeaux role at UDAF - Union départementale des associations familiales
Responsabilités
Dans le cadre de la mesure judiciaire d’aide à le gestion du budget familial confiée par le juge des enfants, le (la) délégué (e) (70% du temps) :
* Évalue la situation socio-économique de la famille
* Effectue des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts du (des) enfant(s) au sein de la famille
* Veille aux conditions de vie et accompagne le développement de l’enfant en tenant compte de ses besoins tout en favorisant son autonomie
* Participe et développe des partenariats avec les autres intervenants sociaux
Dans le cadre de l’animation d’un Point Conseil Budget (30% du temps) :
* Accompagne les personnes sur les champs suivants : sécurité du budget et des conditions de vie
* Règlement de leurs situations de surendettement ou de mal endettement
* Compréhension des mécanismes liés à leurs difficultés budgétaires
* Agit en prévention et favorise l’information et l’éducation
* Anime des ateliers collectifs sur le thème du budget
Environnement de travail
* Encadrement par une chef de service
* Appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, qualité, comptabilité, informatique
* Horaire hebdomadaire 35h
* Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables
* Possibilité de télétravailler
* Équilibre vie professionnelle grâce à des accords d’entreprise en matière de Qualité de Vie au Travail
* Travail en équipe et possibilité de participer à des projets collaboratifs
* Véhicules de service
Profil
* Être titulaire d’un diplôme de travailleur social (CESF, AS, ES)
* Présenter une expérience significative de l’accompagnement de publics en difficulté
* Être titulaire du permis de conduire (B) en cours de validité (déplacements sur le département)
* Le fait d’être titulaire du CNC DPF est un plus
Vous avez
* Sens de l’organisation
* Capacité à arbitrer
* Qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain
* Qualités rédactionnelles
* Sens du service et de la communication
* Maîtrise des outils de bureautique
Rémunération et avantages
* Rémunération : selon CCNT du 15 mars 1966 + prime Ségur 3
* Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant
* Équipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
* OEuvres sociales du CSE : chèques vacances, carte CADOC et tarifs préférentiels sur des activités culturelles
* Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l’équipe
* Soutien tout au long de l’expérience « Udafienne » (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite…)
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir à compter de septembre
#J-18808-Ljbffr