Overview
A SISINT é uma empresa de Engenharia que tem como objetivo o fornecimento de soluções integradas para a supervisão, gestão e manutenção de infraestruturas técnicas, nomeadamente para o setor ferroviário, bem como grande crescimento na área das energias renováveis. Atualmente com projetos em todo o país (e possibilidade de internacionalização), pretendemos contratar um TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA – NÍVEL 6 (M/F).
Responsabilidades
* Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa, assim como no processo avaliativo do mesmo;
* Acompanhamento dos projetos/obras da área das energias renováveis existentes na Ilha da Madeira;
* Assegurar a organização da documentação necessária a todas as atividades de segurança e saúde no trabalho;
* Garantir uma adequada gestão da segurança e dos processos de licenciamento aplicáveis às infraestruturas e equipamentos das obras a acompanhar;
* Controlo de manutenção dos meios de emergência, relacionados com o plano de segurança;
* Contribuir para a correta segregação dos resíduos produzidos nas obras em execução na Ilha da Madeira;
* Contribuir para a minimização do consumo de recursos;
* Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis.
O que esperamos do Candidato/a
* Formação superior em área relevante;
* Certificado (CAP) de aptidão profissional de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho – fator eliminatório;
* Conhecimentos técnicos e de enquadramento legal;
* Domínio da língua Inglesa, escrita e falada (fator obrigatório);
* Disponibilidade para acompanhar as obras a executar na Ilha da Madeira;
* Experiência profissional em funções similares, sendo valorizada experiência no setor da construção civil, bem como nas energias renováveis;
* Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;
* Excelentes capacidades de planeamento e organização, iniciativa e autonomia, adaptação e melhoria contínua.
O que proporcionamos
* Integração numa empresa em crescimento, com projetos inovadores e desafiantes;
* Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento contínuo;
* Condições de remuneração em função da experiência;
* Limite máximo de isenção do Subsídio de Alimentação em cartão refeição;
* Ambiente de trabalho confortável e descontraído;
* Modelo de trabalho híbrido (após período de integração na equipa, se for aplicável);
* Formação contínua;
* Seguro de saúde.
#J-18808-Ljbffr