Procuramos um Técnico(a) de Recursos Humanos que irá assegurar a execução eficaz e rigorosa dos processos operacionais e estratégicos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das obrigações legais e laborais. Descrição/Funções:Processos Administrativos de RH• Assegurar a gestão integral dos processos de admissão, demissão e mobilidade interna.• Executar e acompanhar o processo de gestão contratual em vigor na organização.• Assegurar a gestão administrativa de acidentes de trabalho, comunicação com seguradoras.Gestão de Formação & Desenvolvimento• Atualizar a base de dados de formação e apoiar no processo de elaboração do Plano Anual de Formação.Compensações & Benefícios• Acompanhar a elaboração orçamento anual de RH, mapas de remuneração e simuladores de custos.Reporting• Apoiar a preparação e revisão do processamento salarial, em articulação com fornecedores externos e o departamento financeiro.• Elaborar dashboards mensais, reports pontuais e controlo interno de dados da área de People & Culture.Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST)• Gestão das consultas de medicina no trabalho, atualizações legais e organização de formações obrigatórias.• Participar nas auditorias SHST e acompanhamento das ações corretivas.Avaliação de Desempenho:• Apoiar a criação e implementação do processo de avaliação de desempenhoRequisitos:• Proatividade, organização e forte sentido de responsabilidade.• Facilidade na utilização de ferramentas digitais (Excel, Power Point, plataformas de elearning).• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas relacionadas.• Experiência mínima de 3 anos em funções de recursos humanos.• Experiência comprovada em implementação/monitorização de modelos de avaliação de desempenhoA nossa Oferta: Contrato de trabalho em regime outsourcing; Projeto de 6 meses; Condições remuneratórias atrativas; Horário: Das 09h00 às 18h00 - Regime PresencialEstamos à tua espera na Adecco!