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Diretor geral (áfrica) | veículos pesados e máquinas

Lisboa
Descompagnons Trabalho Temporário Lda
Gerente geral
Anunciada dia 25 novembro
Descrição

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maiormegastorede viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchiseda rent a carSIXTem Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais.
Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:
Explorar o mercado da região nas várias áreas de negócio: camiões, autocarros, veículos comerciais pesados, pickups, equipamentos e máquinas de construção, reboques, entre outros;
Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa, com vista ao crescimento e expansão do negócio;
Realizar estudos de mercado e análises que sustentem planos de ação detalhados e oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócio, etc.).
Experiência prévia em mercados africanos;
Experiência profissional relevante no setor B2B, preferencialmente em veículos pesados, automóvel ou equipamentos;
Disponibilidade para projetos internacionais com duração mínima de 3 anos;
Total disponibilidade para mobilidade e residência em África, enquanto expatriado;
Integração num Grupo sólido e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
Reais perspetivas de progressão de carreira, em função do desempenho e competências demonstradas;
Boas condições de trabalho e pacote de benefícios de expatriado;
Requisitos
Experiência prévia em mercados africanos;
Experiência profissional relevante no setor B2B, preferencialmente em veículos pesados, automóvel ou equipamentos;
Disponibilidade para projetos internacionais com duração mínima de 3 anos;
Total disponibilidade para mobilidade e residência em África, enquanto expatriado.
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