O Diretor Comercial reportará directamente ao CEO e será responsável pela definição e implementação estratégica do plano de vendas anual, em linha com os objectivos do accionista. Foco no crescimento acelerado, rentabilidade do portfolio de vinhos e identificação de novas oportunidades de crescimento e diversificação de margem para a área de negócio. Terá um papel fundamental na definição e organização dos processos de venda, análise da carteira de clientes existentes e selecção de novas geografias e mercados, bem como na coordenação das equipas comerciais e Marketing, com a definição dos KPI’s necessários ao alinhamento das equipas.Responsabilidades:Definir e executar a estratégia comercial alinhada com os objetivos da empresa e dos seus accionistas.Gerir e expandir a carteira de clientes, incluindo distribuidores, retalhistas e exportadores.Identificar novas oportunidades de mercado, nacionais e internacionais.Coordenar e liderar a equipa comercial, garantindo o cumprimento de metas e a motivação da equipa.Negociar contratos e acordos comerciais estratégicos.Monitorizar tendências do setor, concorrência e comportamento do consumidor.Colaborar com as equipas de marketing e produção para assegurar o posicionamento adequado dos produtos.Assegurar o cumprimento dos objetivos de faturação e rentabilidade.Representar a empresa em feiras e eventos do setor.Requisitos:Formação superior em Gestão, Marketing, Economia ou área relacionada.Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no setor dos bens de grande consumo.Forte determinação pelo crescimento e vocação para o fazer acontecerConhecimento aprofundado do setor dos vinhos será um diferencial.Fluência em inglês (obrigatório) e conhecimento de outros idiomas será valorizado.Disponibilidade para viagens frequentes, nacionais e internacionais.Excelentes capacidades de comunicação, negociação e liderança.Orientação para resultados e forte capacidade analítica.Carta de condução.O que oferecemos:Integração numa empresa dinâmica e ágil, com forte ambição e um ambiente jovem. Possibilidade de crescimento pessoal e contributo para a definição da visão da empresa a médio prazo. Integração num projecto diferenciador, que permitirá usufruir de outras valências dentro do grupo, incluindo Enoturismo e Restauração.
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