Procuramos um Técnico(a) de Recursos Humanos que irá assegurar a execução eficaz e rigorosa dos processos operacionais e estratégicos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das obrigações legais e laborais.
Descrição/Funções:
Processos Administrativos de RH
• Assegurar a gestão integral dos processos de admissão, demissão e mobilidade interna.
• Executar e acompanhar o processo de gestão contratual em vigor na organização.
• Assegurar a gestão administrativa de acidentes de trabalho, comunicação com seguradoras.
Gestão de Formação & Desenvolvimento
• Atualizar a base de dados de formação e apoiar no processo de elaboração do Plano Anual
de Formação.
Compensações & Benefícios
• Acompanhar a elaboração orçamento anual de RH, mapas de remuneração e simuladores
de custos.
Reporting
• Apoiar a preparação e revisão do processamento salarial, em articulação com fornecedores
externos e o departamento financeiro.
• Elaborar dashboards mensais, reports pontuais e controlo interno de dados da área de
People & Culture.
Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST)
• Gestão das consultas de medicina no trabalho, atualizações legais e organização de
formações obrigatórias.
• Participar nas auditorias SHST e acompanhamento das ações corretivas.
Avaliação de Desempenho:
• Apoiar a criação e implementação do processo de avaliação de desempenho
Requisitos:
• Proatividade, organização e forte sentido de responsabilidade.
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais (Excel, Power Point, plataformas de elearning).
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas
relacionadas.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de recursos humanos.
• Experiência comprovada em implementação/monitorização de modelos de avaliação de
desempenho
A nossa Oferta:
Contrato de trabalho em regime outsourcing;
Projeto de 6 meses;
Condições remuneratórias atrativas;
Horário: Das 09h00 às 18h00 - Regime Presencial
Estamos à tua espera na Adecco!