Diretor Recursos Humanos / Contabilidade
Principais responsabilidades
- Traduzir os planos de vendas em planos de produção realistas e atualizados, ajustando-os a diferentes horizontes temporais e garantindo o cumprimento dos requisitos operacionais e a satisfação do cliente;
- Elaborar e otimizar planos de produção a curto, médio e longo prazo, gerindo restrições de capacidade, matérias-primas, armazéns e prazos de entrega;
- Monitorizar diariamente a execução dos planos, identificando desvios, antecipando riscos (ex.: faltas de matéria-prima, mudanças de prioridades) e coordenando soluções rápidas e eficazes em conjunto com as áreas envolvidas;
- Atuar como elo de ligação entre Produção, Compras, Logística e área Comercial, assegurando o fluxo de informação necessário para decisões atempadas;
- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo melhorias contínuas em processos de planeamento e controlo operacional;
- Propor novas abordagens e ferramentas para monitorização de dados, aumentando a fiabilidade da informação de suporte à decisão.
Perfil e competências para a posição
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Economia ou Gestão;
- Experiência mínima de 3 anos em planeamento de produção em contexto industrial dinâmico;
- Domínio avançado de Microsoft Excel (obrigatório) e experiência com PowerBI (preferencialmente);
- Conhecimentos de programação (VBA, SQL) serão valorizados;
- Inglês nível B2 ou superior (obrigatório);
- Capacidade para trabalhar sob pressão, gerir prioridades e prazos apertados, lidando bem com mudanças frequentes;
- Forte orientação para a resolução de problemas, com criatividade para propor soluções viáveis em cenários de restrição;
- Excelentes competências de organização, planeamento e comunicação, com facilidade para interagir com múltiplas áreas da empresa;
- Proatividade, autonomia, espírito crítico e gosto por trabalhar em equipa;
- Disponibilidade para um modelo de trabalho 100% presencial.
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