Detalhes da Vaga
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Função:
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* Liderar a tua própria secção como se fosse o teu negócio. Isso significa que terás responsabilidade pela sua realização e um papel ativo na tomada de decisões.
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* Recrutar, integrar e fazer crescer talento através do acompanhamento regular à equipa.
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* Acompanhar, desenvolver e motivar a tua equipa de vendedores para que cada membro tenha sucesso individual e em equipe.
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* Criar estratégias comerciais que aumentem as vendas, a fidelização e a satisfação dos clientes.
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* Garantir a rentabilidade e eficiência operacional dos teus desportos, trabalhando de forma próxima com os diferentes departamentos.
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* Gerir a experiência de cliente de forma omnicanal – online e em loja, garantindo uma boa coesão entre as diferentes plataformas.
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* Dinamizar soluções sustentáveis para aproveitar melhor os recursos disponíveis.
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* Acompanhar e melhorar a performance nos pilares People, Planet e Business, contribuindo para a missão da empresa.
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* Garantir a segurança, organização e funcionamento diário da loja, criando um ambiente saudável e produtivo.
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Perfil:
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* Prazer no trabalho, paixão pelo desporto e vontade de ter impacto positivo na sociedade.
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* Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas, com habilidades de comunicação e gestão de conflitos.
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* Foco em resultados e superação de objetivos, com disposição para aprender e evoluir constantemente.
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* Atitude positiva, proatividade e capacidade de decisão, sempre procurando melhorias.
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* Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança, com uma visão global e aberta a novas ideias.
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* Ambição, responsabilidade e curiosidade, sempre procurando avançar e alcançar metas.
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* Disponibilidade para trabalhar em contexto de loja (incluindo fins de semana), demonstrando compromisso e dedicação.
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Oferecemos:
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1. Remuneração fixa + variável associada ao desempenho, incentivando a excelência e a competitividade.
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2. Seguro de saúde e de vida, garantindo proteção e tranquilidade para o colaborador.
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3. Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional, ajudando a manter um equilíbrio saudável.
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4. Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário, proporcionando tempo para descanso e recuperação.
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5. Possibilidade de tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais, com oportunidades de crescimento e benefícios.
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6. Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa, promovendo o trabalho em conjunto e a cooperação.
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7. Plano de formação contínua com a Decathlon Academy, oferecendo desenvolvimento profissional e habilidades actualizadas.
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8. Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro, facilitando a ascensão profissional e a exploração de novos mercados.
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9. Desconto em produtos das marcas Decathlon e parceiros associados, possibilitando economia e conveniência.
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10. Acesso a atividades desportivas e eventos internos, incentivando a cultura corporativa e a recreação.
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11. Kit Parentalidade, apoiando os pais e mães no seu papel de cuidadores.
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12. Apoio à mobilidade sustentável, promovendo hábitos ecológicos e responsáveis.
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