OverviewA Mecwide procura Recruiter & Workforce Planning para execução de recrutamentos técnicos end-to-end, planeamento e orçamentação de manpower e mobilização de equipas para projetos industriais nacionais e internacionais, assegurando alinhamento com operações, cumprimento legal e entrega atempada de recursos qualificados. O Grupo Mecwide é uma referência na indústria de construção e manutenção, prestando serviços altamente qualificados no setor da Indústria Metalomecânica, Engenharia e Construção com unidades industriais estabelecidas em Portugal na Europa e África. Esforçamo-nos por inovar na superação dos desafios diários como parceiros de excelência na indústria em que operamos Oil & Gas, Minas e Cimentos, Indústria e Energia; Sistemas Modulares, Data Centers; Isolamentos Industriais e Engenharia Térmica; Eletricidade e Instrumentação e Energias Renováveis. A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e focar-nos na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços. Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto. Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros. ResponsibilitiesApoiar processos de recrutamento e seleção para perfis técnicos ( energia, manutenção, oil & gas, construção industrial); Participar na gestão de concursos de manpower e dar suporte à orçamentação de recursos humanos para projetos; Apoiar o planeamento e coordenação da mobilização de colaboradores para projetos nacionais e internacionais; Articular com gestores de projeto, equipa interna e candidatos ao longo do processo de recrutamento; Contribuir para iniciativas de employer branding; Assegurar tarefas administrativas associadas ao recrutamento, onboarding e gestão de colaboradores; Utilizar Excel para apoio ao planeamento, controlo e organização de informação. Qualifications1 a 2 anos de experiência em recrutamento. Interesse ou contacto prévio com perfis técnicos ou industriais (valorizado); Bons conhecimentos de Excel (obrigatório); Boa capacidade de planeamento e organização; Fluência em inglês (oral e escrita) – fator eliminatório; Capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo; Boa comunicação e gosto pelo trabalho em equipa; Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir. O que oferecemosOportunidade de desenvolvimento numa área com forte ligação a projetos industriais; Formação e acompanhamento contínuo; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Remuneração compatível com a experiência; Possibilidade de crescimento e progressão na carreira. Localização: Distrito: Lisboa, Concelho: Oeiras#J-18808-Ljbffr