Indra Group, Tech for the future
Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.
Estamos a reforçar a nossa equipa de desenvolvimento, recrutamos consultor com conhecimentos avançados de outsystems para integrar uma prática global de excelência, contribuindo ativamente para o desenvolvimento de soluções OutSystems de média e grande complexidade em contextos internacionais.
O Senior Consultant terá a oportunidade de fazer parte ativa da definição, evolução e melhoria contínua do Center of Excellence (COE) global de OutSystems da Minsait, liderado a partir de Portugal, influenciando standards técnicos, boas práticas, abordagens de arquitetura e a visão global da plataforma. Para além da execução técnica, o profissional será uma referência no projeto, com responsabilidade na supervisão de perfis mais juniores, colaboração próxima com Tech Leads e Arquitetos, e interação direta com o cliente final, assegurando alinhamento técnico, qualidade e confiança na entrega. Esta é uma missão para quem quer crescer para além do projeto, deixar marca numa prática global e participar ativamente na construção do futuro da oferta OutSystems da organização.
Principais responsabilidades:
Desenhar e implementar soluções OutSystems de média e elevada complexidade.
Traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas bem estruturadas.
Definir abordagens técnicas para funcionalidades críticas do projeto.
Implementar e validar integrações REST e outros mecanismos de integração.
Garantir a qualidade do código, aplicando boas práticas de arquitetura, performance e segurança.
Supervisionar tecnicamente consultores e elementos juniores, acompanhando o seu trabalho, garantindo qualidade das entregas e promovendo a sua evolução técnica.
Realizar code reviews regulares, fornecendo feedback construtivo e orientado à melhoria contínua.
Atuar como ponto de contacto técnico com o cliente final, assegurando uma comunicação clara, estruturada e alinhada com as expectativas.
Participar em reuniões com o cliente, apoiando o esclarecimento de requisitos, a validação de soluções e a gestão de expectativas técnicas.
Identificar riscos técnicos e propor medidas de mitigação.
Apoiar atividades de troubleshooting em ambientes de qualidade e produção.
Contribuir para a melhoria contínua dos standards e boas práticas do COE.
Competências:
Formação superior ou técnica em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar ou experiência equivalente.
Cerca de 3 a 6 anos de experiência prática em OutSystems.
Forte domínio de Reactive Web - Traditional Web valorizado.
Experiência sólida em modelação de dados e lógica de negócio complexa.
Experiência comprovada em integrações REST e comunicação com sistemas externos.
Bons conhecimentos de performance tuning e boas práticas de segurança.
Capacidade de análise técnica e resolução de problemas complexos.
Experiência comprovada em contextos Agile.
Português e inglês fluentes (obrigatório)
Requisitos técnicos valorizados:
Experiência em arquitetura modular e desenho de soluções multi-módulo.
Experiência com CI/CD, lifecycle management e gestão de ambientes.
Conhecimentos de autenticação, autorização e gestão de permissões.
Experiência em ambientes enterprise e projetos de média a grande escala.
Conhecimentos de javascript avançado.
Certificações valorizadas:
• OutSystems Professional Web Developer.
• OutSystems Tech Lead ou Architecture Specialist.
O que te oferecemos:
· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.
· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.
O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.
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