EMPRESA
Empresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelência no serviço ao cliente e um crescimento sustentável e responsável.
CANDIDATO
Este profissional terá como principais responsabilidades:
* Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa;
* Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda;
* Gerir a unidade de negócio, garantindo o controlo operacional e de custos;
* Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa.
PERFIL
* Experiência mínima de 2 anos, em funções similares;
* Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio);
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado. Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas. Ambiente colaborativo e focado em resultados.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.