OPORTUNIDADE
Sociedade gestora de participações sociais, no seguimento da sua expansão empresarial, está a reforçar o quadro de colaboradores para o cargo de:
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
FUNÇÕES:
- Gestão diária da área administrativa e acompanhamento das necessidades dos colaboradores;
- Garantir a eficiente implementação dos processos de Recrutamento, Contratação, Admissão, Assiduidade, Formação, Férias e Fecho de contas;
- Coordenar e implementar os processos de Avaliação e Gestão de Desempenho, assim como os de Planos de carreira;
- Coordenar e implementar os processos de Planos de carreira;
- Assegurar o correto e atempado processamento de vencimentos;
- Assegurar a organização e manutenção da base de dados de colaboradores;
- Coordenar a área de Higiene e Segurança no Trabalho, incluindo Seguros;
- Implementar e acompanhar Auditorias internas às várias Unidades do Grupo;
- Apoio na implementação e execução de serviços diversos;
- Trabalho presencial.
PERFIL
- Formação superior na área da Gestão de Recursos Humanos (ou similar);
- Experiência profissional entre 4 a 7 anos na área da Gestão de Recursos Humanos (preferencial);
- Conhecimentos de Legislação Laboral;
- Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, Powerpoint) sendo que a experiência prévia com Factorial é considerada uma mais-valia;
- Proatividade, resiliência, planeamento e organização;
- Forte sentido de responsabilidade, boa capacidade de comunicação, de relações interpessoais e de trabalho em equipa.
PROPOSTA
- Integração num Grupo empresarial sólido e em crescimento, na Linha de Sintra;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Remuneração compatível com a função;
- Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho.
Só serão consideradas válidas as candidaturas que cumpram integralmente as competências indicadas.
Candidatos(as) serão contatados(as) no prazo máximo de duas semanas após receção da candidatura.
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