A empresa está a procurar um Líder de Projeto e Fluxo de Valor para o setor de montagem de suspensões. O objetivo é implementar o projeto e o processo de montagem de forma eficiente.
* Responsável pela implementação do projeto e do processo de montagem de suspensões;
* Garantir que todas as tarefas necessárias na fase de projeto, desde a qualificação de fornecedores à implementação dos equipamentos e arranque de produção, são executados de acordo com o plano.
* Planear, organizar e controlar as atividades do setor de montagem, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e eficiência;
* Implementar e gerir um fluxo eficiente de materiais e informações, desde a matéria-prima até à entrega ao cliente, eliminando desperdícios e reduzindo custos;
* Garantir o cumprimento das políticas de qualidade, ambiente e segurança, mantendo atualizados os planos de ação de Saúde e Segurança no Trabalho e garantindo a execução das ações previstas;
* Formar, orientar e dinamizar as equipas do setor (operadores e team leaders), fornecendo diretrizes de trabalho claras e identificando necessidades de formação;
* Criar uma equipa qualificada e motivada, capaz de atingir os objetivos diários de produção com eficiência e qualidade;
* Acompanhar os indicadores de produção e atuar em caso de desvios, identificando as causas raiz e implementando ações preventivas;
* Colaborar com outros departamentos para garantir o cumprimento dos objetivos de produção;
* Liderar, dinamizar ou participar em projetos Lean, focados na otimização de processos e na maximização dos resultados do setor;
* Garantir a organização do setor e a execução da manutenção preventiva, promovendo práticas de 5S e melhoria contínua no ambiente de trabalho;
* Coordenar o processo de avaliação de desempenho do setor, assegurando feedback contínuo e identificando áreas de desenvolvimento;
* Gerir as operações do departamento na ausência da chefia direta da produção, garantindo a continuidade das atividades.
Requisitos:
* Formação académica superior, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou Gestão Industrial;
* Experiência profissional mínima de 5 anos em ambiente industrial, idealmente em setores relacionados com a indústria de bicicletas ou automóvel;
* Experiência anterior em gestão de equipas (preferencial);
* Bons conhecimentos de MS Office;
* Fluente em Inglês (falado e escrito);
* Fortes conhecimentos e experiência em Lean Manufacturing;
* Capacidade de análise e de resolver problemas críticos;
* Capacidade de Gestão da mudança;
* Orientação para resultados e para a melhoria contínua;
* Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Dinamismo, proatividade e espírito crítico;
* Espírito de Equipa;
* Boa capacidade de planeamento e organização;
* Resiliência e capacidade de adaptação a diferentes interlocutores e hierarquias;
* Liderança e gestão de conflitos;
* Residência na zona de Coimbra (preferencial).