CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO
GABINETE DE SUSTENTABILIDADE
Pretende seleccionar
GESTOR DE SUSTENTABILIDADE
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Identificar, analisar e potenciar oportunidades de impacto ambiental e social positivo, em linha com o propósito do Grupo CA e a necessidade de mitigação da exposição a riscos ESG da Instituição;
* Monitorizar e analisar as tendências, práticas de referência e standards relativos à Gestão da Sustentabilidade, promovendo a sua integração na estratégia do Grupo CA;
* Acompanhar a evolução do quadro regulamentar da gestão da Sustentabilidade, avaliando o respectivo impacto na estratégia, operações e oferta de produtos do Grupo CA;
* Rever periodicamente e propor actualizações à estratégia e objectivos de sustentabilidade do Grupo CA, assegurando a sua atualização face a novos desafios e requisitos do setor;
* Desenvolver, rever e gerir anualmente o plano pluridisciplinar de Sustentabilidade, garantindo o envolvimento de diferentes equipas internas;
* Preparar e consolidar informação de sustentabilidade a integrar no R&C do Grupo CA e da Caixa Central, bem como o Relatório de Sustentabilidade, assegurando o cumprimento dos requisitos regulamentares e de reporting voluntário;
* Definir, acompanhar e reportar a evolução dos principais indicadores ESG, promovendo a transparência, a comparabilidade e a melhoria contínua do desempenho do Grupo CA em matéria de sustentabilidade;
* Prestar apoio especializado às áreas de risco e de negócio, nomeadamente na identificação, avaliação e gestão de riscos ESG, bem como no desenvolvimento e alargamento de produtos e linhas de financiamento sustentável, alinhados com as melhores práticas do setor;
* Contribuir para a inovação e diferenciação da oferta de produtos financeiros sustentáveis, identificando novas oportunidades de mercado e colaborando na estruturação de soluções ajustadas às necessidades dos clientes e às tendências de sustentabilidade;
* Colaborar na promoção de uma cultura interna de sustentabilidade, dinamizando ações de sensibilização, formação e comunicação, e fomentando o compromisso de todas as pessoas do GCA com os temas ESG materiais.
PERFIL REQUERIDO
* Habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Engenharias;
* Formação em sustentabilidade e/ou experiências de impacto social e ambiental (factor de valorização);
* Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão, finanças ou análise de dados (factor de valorização se aplicada às áreas de sustentabilidade);
* Capacidade de relacionamento interpessoal;
* Elevado grau de proactividade, autonomia, criatividade e foco;
* Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
* Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador.
OFERECE-SE
* Remuneração de acordo com o ACT para o sector;
* Regalias sociais do sector bancário;
* Perspectivas de evolução na carreira profissional.
Resposta com a indicação da referência nº 144/25, acompanhada de curriculum vitae, para a Direcção Central de Recursos Humanos, através do e-mail
Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas .
O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.