Tens experiência como formador/a e queres integrar a visão da gestão no processo de trabalho?
Partilhas da visão de que a inovação deve estar intrínseca nos processos de formação?
Então, esta oportunidade é para ti!
Quem é a Huild?
Acima de tudo, gostamos de nos assumir como uma equipa que trabalha de Pessoas para Pessoas.
Consultoria financeira, elaboração de projetos de arquitetura e especialidades, contratação pública, gestão e fiscalização de obras, e gestão da manutenção de edifícios são as nossas soluções principais, atuando especialmente nos setores social e da saúde.
Ao longo dos anos, conquistámos múltiplas distinções que refletem a ambição e o compromisso da nossa equipa. Por isso, procuramos reforçar o nosso departamento de Gestão de Obra com alguém que tenha no seu ADN ambição e resiliência.
O que é a Academia Huild?
Na Academia Huild, acreditamos que o desenvolvimento humano é a chave para o sucesso das organizações. De pessoas para pessoas, oferecemos formação em áreas diversas, através de uma abordagem inovadora e competitiva.
Com uma equipa de especialistas dedicados, desenvolvemos programas formativos que atendem às necessidades específicas das organizações, acrescentando valor às suas Pessoas. Seja para aprimorar competências técnicas, executivas ou humanas, na Academia Huild comprometemo-nos a transformar potencial em realidade.
Academia Huild: Capacitamos talentos, impulsionamos o futuro.
Quais as responsabilidades?
* Planear, preparar e elaborar manuais e documentação de apoio ao curso de formação, garantindo os procedimentos administrativos durante o desenvolvimento da formação;
* Desenvolver o processo de aprendizagem, mantendo comunicação e motivação, gerindo tempos e meios necessários;
* Acompanhar os formandos individualmente, oferecendo orientação e suporte para superar desafios;
* Manter um ambiente de aprendizagem estimulante e motivador, reconhecendo os esforços dos formandos;
* Participar nas diferentes fases de avaliação da formação, nomeadamente na avaliação diagnóstica, da aprendizagem e da satisfação.
O que consideramos fundamental para esta função?
Acima de tudo, Atitude!
Adicionalmente:
* Formação académica ou complementar em Direito, Administração, Ciências Políticas ou áreas relevantes (obrigatório);
* Formação/Especialização em Regime Geral de Prevenção da Corrupção (obrigatório);
* Experiência pedagógica em RGPC e desenvolvimento do tema (obrigatório);
* Certificado de Competências Pedagógicas ou equivalente (obrigatório);
* Curso de e-formador (preferencial);
* Experiência em formação à distância (preferencial).
Se tiveres interesse, visita o nosso site para entenderes o nosso ADN em huild.pt. Se te identificas com a nossa cultura, envia a tua candidatura para esta vaga. #J-18808-Ljbffr