**Técnico Júnior de Ambiente: Uma Oportunidade para Desenvolvimento**
A nossa empresa está à procura de um(a) Técnico(a) Júnior de Ambiente para integrar a equipa e apoiar na implementação e monitorização de boas práticas ambientais nos nossos projetos.
**Principais Responsabilidades**
* Aplicar os requisitos legais e normativos aplicáveis à área ambiental, garantindo conformidade e sustentabilidade.
* Acompanhar o ambiente em obras (resíduos, efluentes, ruído, solo, água, etc.) e tomar medidas preventivas ou corretivas quando necessário.
* Elaborar relatórios técnicos e mapas de controlo ambiental precisos e eficazes.
* Sensibilizar as equipas para práticas sustentáveis e cumprimento das obrigações legais, promovendo uma cultura de responsabilidade ambiental.
* Participar em auditorias e inspeções ambientais, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a gestão documental da área de Ambiente.
**Perfil do Candidato**
* Formação académica em Engenharia do Ambiente ou área relacionada (nível Licenciatura ou Mestrado).
* Experiência até 1 ano no setor, valorizando estágios ou experiências curriculares.
* Conhecimentos da legislação ambiental aplicável à construção civil, preferencialmente.
* Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe, sendo essenciais para o sucesso na função.
* Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho de campo, permitindo uma efectiva colaboração com as equipas.
* Domínio das ferramentas Microsoft Office, facilitando a gestão dos projetos e tarefas.
* Residência na zona de Lisboa ou disponibilidade para deslocações pontuais, garantindo acessibilidade e mobilidade.
**O que oferecemos**
* Integração numa equipa técnica experiente e motivada, compartilhando conhecimentos e aprendendo juntos.
* Formação contínua e acompanhamento próximo, ajudando a desenvolver habilidades e carreira profissional.
* Participação em projetos relevantes a nível nacional, contribuindo para o desenvolvimento sostenível e inovação.
* Possibilidade de progressão profissional e crescimento interno, incentivando a motivação e realizações pessoais.
* Condições ajustadas à função e experiência, priorizando a segurança e bem-estar dos funcionários.