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Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
a12e38f0c0a3
Job Views:
3
Posted:
17.04.2025
Job Description:
Job Description
COBUS é a marca de autocarros para aeroportos produzidos pela CaetanoBus, distribuídos pela COBUS Industries, localizada na Alemanha. Atualmente, a COBUS é a líder isolada do segmento de autocarros para aeroporto em todo o Mundo, tendo estado sempre na vanguarda deste tipo de veículos durante os últimos 30 anos.
Recentemente, COBUS tem sido também pioneira no desenvolvimento de autocarros para aeroporto a Zero-Emissões. A COBUS desenvolveu o primeiro autocarro 100% elétrico para uso exclusivo em aeroportos de todo o Mundo. E mais recentemente, a COBUS desenvolveu uma solução a Hidrogénio, tendo desenvolvido o primeiro autocarro elétrico e movido a hidrogénio exclusivo para o uso em aeroportos.
O que é ser um Planeador de Materiais APV?
1. Gestão de Orçamentos e Encomendas: Obtenção de orçamentos junto dos fornecedores, cálculo e preparação de cotações para clientes, e acompanhamento dessas cotações. Atribuição das encomendas aos orçamentos correspondentes e criação de encomendas informatizadas com reserva de material.
2. Confirmação e Expedição de Encomendas: Criação e envio de confirmações de encomendas aos clientes, bem como preparação de pedidos de material urgentes. Controlo das datas de entrega e elaboração de listas de comissões e guias de remessa para a expedição de mercadorias.
3. Documentação e Faturação: Preparação da documentação aduaneira, documentos para empresas de transporte e faturação ao cliente final. Inclui também a classificação pautal, prova de origem e declarações de fornecedor.
4. Gestão de Comissões e Cobranças: Preparação das notificações de comissões e gestão do processo de cobrança, em colaboração com o departamento de contabilidade.
5. Gestão de Preços e Relacionamento com Clientes: Criação e controlo das listas de preços, manutenção de clientes existentes e prospeção de novos clientes para o sector de peças sobressalentes, com base em análises de mercado e visitas a clientes específicos.
6. Gestão de Inventário e Processos: Preparação, execução e avaliação do inventário anual de peças sobresselentes e armazéns externos, em cooperação com os departamentos de compras e financeiro. Digitalização e otimização dos processos internos.
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho responsável e interessante numa equipa altamente motivada;
* Ambiente de trabalho internacional, orientado para resultados e optimização de processos;
* Um lugar seguro para trabalhar;
* Condições salariais compatível com o seu desempenho;
* Seguro de Saúde;
* Seguro de Vida;
* Dia extra de férias;
* Fundo de Pensões.
O que valorizamos:
* Conhecimentos Técnicos
* SAP: Experiência com o sistema SAP, essencial para a gestão de processos empresariais.
* Excel e Power BI: Forte domínio dessas ferramentas para análise de dados e relatórios.
* MS Office: Conhecimentos avançados em ferramentas como Word, Excel, PowerPoint, etc.
* Competências Interpessoais e de Trabalho:
* Orientação para o Cliente: Foco em oferecer um excelente serviço ao cliente, com atenção às suas necessidades.
* Trabalho Independente e Responsável: Capacidade de trabalhar de forma autónoma, assumindo responsabilidades e decisões.
* Sociabilidade e Flexibilidade: Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipa e adaptação a diferentes contextos.
* Iniciativa: Proatividade na resolução de problemas e no desenvolvimento de novas soluções.
* Idiomas:
* Inglês: Nível mínimo B2, com capacidade para comunicação eficaz em ambientes internacionais.
* Alemão (e/ou outros idiomas): Conhecimentos adicionais de outros idiomas são valorizados.
* Motivação e Mobilidade:
* Disposição para Viagens Internacionais: Interesse e disponibilidade para viagens, o que pode envolver deslocações frequentes.
* Orientação para Processos:
* Otimização e Digitalização de Processos: Interesse e competência para melhorar e automatizar processos, aumentando a eficiência e inovação.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se. Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
Os dados pessoais que nos der a conhecer, no âmbito da apresentação de candidatura à presente vaga, serão tratados, por meios automatizados ou não, nos termos previstos na política de privacidade, que poderá consultar em https://empregosalvadorcaetano.pt/politica-de-privacidade.
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