Orçamentista (M/F) – Energias Renováveis
A SISINT é uma empresa de Engenharia que fornece soluções integradas para a supervisão, gestão e manutenção de infraestruturas técnicas, especialmente na área da Energia.
Estamos a recrutar um(a) Orçamentista para reforçar o nosso Departamento de Energias Renováveis, apoiando na análise técnica e económica de projetos de grande escala, desde a fase de proposta até à execução.
A função consiste, predominantemente, em:
* Realizar o contacto comercial com fornecedores e subempreiteiros;
* Analisar processos de consulta:
cadernos de encargos, memórias descritivas, esquemas unifilares, entre outros;
* Visitar locais de futura obra para levantamento técnico e recolha de dados;
* Colaborarcom aequipa Técnico-Comercial e projetistas na definição de soluções;
* Calcular quantidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários para execução de projetos;
* Efetuar consultas ao mercado, elaborar mapas comparativos de propostas e orçamentos detalhados;
* Preparar e enviar propostas comerciais;
* Elaborar autos de medição e controlar custos em obra;
* Apoiar a logística de encomendas e entregas de material.
A tua missão:
Contribuir para o sucesso técnico e económico dos projetos de energias renováveis da SISINT, assegurando propostas competitivas, bem estruturadas e alinhadas com os requisitos do cliente.
O que esperamos de ti:
* Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis ou áreas afins;
* Mínimo de2 anos de experiência em funções similares;
* Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel, Access e Project);
* Fluência na língua Inglesa;
* Capacidade analítica e de resolução de problemas;
* Atenção ao detalhe e rigor na elaboração de propostas;
* Planeamento, organização e gestão de tempo;
* Espírito de equipa e boa comunicação interpessoal;
* Gosto pelo contacto com clientes e fornecedores;
* Carta de condução e disponibilidade para deslocações.
O que proporcionamos:
* Integração numa empresa em crescimento, com projetos inovadores e desafiantes;
* Oportunidades de evolução profissional e desenvolvimento contínuo;
* Condiçõesde remuneração em função da experiência;
* Limite máximo de isenção do Sub. Alimentação em cartão refeição;
* Ambiente de trabalho confortável e descontraído;
* Modelo detrabalho híbrido (conforme a função e necessidades operacionais);
* Formação contínua;
* Seguro desaúde.
Na SISINT pautamos a nossa cultura organizacional por valores de respeito, colaboração, transparência, confiança e reconhecimento.
Vem fazer parte da nossa energia
#J-18808-Ljbffr