A Stefanini está a recrutar profissionais seniores experientes com administração de sistemas windows para integrar a equipa de um dos nossos clientes.O/A candidato/a ideal terá uma sólida experiência na gestão e suporte de ambientes Windows Server, com experiência significativa emMicrosoft ExchangeeActive Directory. Este papel é crítico para garantir a estabilidade, integridade e operação eficiente da infraestrutura de TI do cliente.Duração do projeto:longa duração;Modelo de trabalho:híbrido (1 dia de trabalho presencial por semana no Taguspark, Porto Salvo)Responsabilidades Centrais:Administrar e manter ambientes Windows Server, garantindo desempenho e segurança ótimos.Gerir e suportar servidores Microsoft Exchange, incluindo configuração, manutenção e resolução de problemas.Supervisionar os serviços de Active Directory, incluindo gestão de contas de utilizador, políticas de grupo e controlos de acesso.Implementar e gerir atualizações de sistema, patches e backups para garantir a fiabilidade do sistema e a integridade dos dados.Monitorizar o desempenho do sistema e resolver questões para minimizar o tempo de inatividade e garantir alta disponibilidade.Colaborar com outros membros da equipa de TI para desenvolver e implementar políticas, procedimentos e melhores práticas de TI.Fornecer suporte técnico e orientação aos membros da equipa e utilizadores finais, conforme necessário.Documentar configurações de sistemas, processos e procedimentos para partilha de conhecimento e conformidade.Requisitos:Cerca de 8 anos de experiência como Administrador de Sistema Windows ou em um papel semelhante.Pelo menos 3 a 4 anos de experiência prática comMicrosoft ExchangeeActive Directory .Proficiência em sistemas operativos Windows Server e ferramentas de gestão de servidores.Experiência com tecnologias de virtualização (por exemplo, VMware, Hyper‐V) é uma mais‐valia.Familiaridade com PowerShell para automatização e gestão de sistemas.Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de trabalhar sob pressão.Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbais como escritas.Plataforma de formação de hard e soft skills.Bónus de recomendação / referência.Possibilidade de progressão na carreira.Seguro de saúde.Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado, idealmente em inglês.A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afetos a este posto de trabalho.Diversidade e inclusão No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.Informamos que atualmente existem fraudes direcionadas a candidatos que utilizam falsamente o nome da nossa empresa, Stefanini. Pedimos sinceras desculpas por qualquer confusão ou inconveniente que isto possa ter causado.Por favor, lembre-se de que ofertas de emprego legítimas da Stefanini chegarão sempre através de canais oficiais, incluindo comunicação direta com os nossos recrutadores treinados. Se receber alguma mensagem não solicitada a solicitar pagamento ou informações pessoais, por favor, desconsidere-a.• Ofertas de emprego legítimas são unicamente apresentadas após entrevistas realizadas com os nossos gestores de contratação ou clientes.• Nunca pediremos pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento.• Mantenha‐se vigilante e sinta‐se à vontade para entrar em contacto para verificação. A sua segurança e proteção são as nossas principais prioridades. Agradecemos a sua compreensão e cooperação.#J-18808-Ljbffr