Missão:Coordenar as ações de formação no resort em diferentes áreas/departamentos. Responsabilizar-se pelas sessões de acolhimento e ações de “ Onboarding ” dos novos associados. Apoiar a equipa na área de recrutamento&seleção, bem como na área administrativa. Descritivo de Funções: Coordenação de ações de formação em diferentes áreas/departamentos do resort; Coordenação desessões de onboarding dos novos associados; Gestão de tarefas administrativas inerentes à área da formação; Gestão de relatórios de formação; Gestão da plataforma de formação; Gestão de processos de recrutamento e seleção (triagem e análise curricular); Realização de entrevistas presenciais/telefónicas com os potenciais candidatos; Apoiar na organização de eventos de recrutamento (Open Day), bem como participação em feiras de recrutamento; Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos associados; Apoiar na organização e manutenção do arquivo dos processos individuais dos associados; Apoiar no atendimento presencial e telefónico do público interno e externo do resort; Responder às questões e solicitações dos associados, relativas às políticas e procedimentos dos colaboradores; Suportar outras tarefas administrativas de RH, conforme a necessidade. Requisitos: Gosto pelo atendimento, interação e comunicação em público; Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade, comunicação, organização e espírito de equipa; Disponibilidadepara deslocações para viagens/eventos de recrutamento. Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia/Turismo ou outra área semelhante (preferencialmente); Experiência prévia na função (preferencialmente); Excelentes competências de comunicação em Português e Inglês (obrigatório); Outros idiomasserão valorizados. Gostarias de fazer parte da equipa de Recursos Humanos no Pine Cliffs Resort? Envia a tua candidatura!