Missão
Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1. Promover e planear eventos de formação, assim como proceder à divulgação dos mesmos junto dos colaboradores;
2. Articular a organização de formação com os parceiros externos e formadores internos e externos;
3. Realizar a comunicação com os participantes e demais stakeholders envolvidos na formação;
4. Cumprir os procedimentos internos de qualidade e normas de qualidade internos e da DGERT;
5. Executar tarefas logísticas para a execução dos eventos de formação planeadas, nomeadamente, espaço físico disponível, refeição, materiais, etc.;
6. Alimentar os canais de comunicação da Academia e o software informático com toda a informação inerente aos eventos de formação;
7. Acompanhar tendências no setor de desenvolvimento e formação, elaborando propostas de inovação para o superior imediato.
Requisitos
8. Formação superior em Recursos Humanos, Educação, Sociologia, Gestão ou áreas similares;
9. Mínimo 3 anos de experiência em funções semelhantes;
10. Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial);
11. Bons conhecimentos de inglês;
12. Capacidade de planeamento, organização e execução;
13. Comunicação assertiva;
14. Residência em Braga (preferencial).
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
15. Programas de Apoio ao Colaborador;
16. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
17. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
18. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
19. Benefícios e Protocolos;
20. Cultura de Segurança.