Para um grupo multinacional com cerca de 700 colaboradores, selecionamos um profissional de HR Compensation & Benefits. Esta pessoa terá como missão atuar em quatro áreas distintas: compensation & benefits, payroll, HR controlling e workforce planning.
Responsabilidades:
* Supervisionar a área de payroll, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
* Participar na definição e implementação de ferramentas tecnológicas relacionadas ao payroll, benefícios e remuneração variável.
* Gerir, em conjunto com a equipe de payroll, os salários das diversas empresas.
* Executar o controle de custos de recursos humanos, participar na elaboração dos orçamentos, preparar, controlar e analisar KPIs e custos, bem como propor ações corretivas.
* Preparar e controlar as provisões relacionadas aos custos de recursos humanos.
* Elaborar relatórios mensais e anuais de recursos humanos, tanto internos quanto para entidades externas.
* Estabelecer conexão entre recursos humanos, contabilidade e controle de gestão.
* Propor, definir e implementar políticas de remuneração e benefícios alinhadas aos objetivos da empresa.
* Colaborar na definição do grading salarial, realizando benchmarking e análise de equidade interna e externa.
* Coordenar e implementar a qualificação de funções e outras ferramentas relacionadas aos salários e custos de RH.
* Definir e implementar estratégias de workforce planning, analisando dados de disponibilidade de recursos, identificando tendências e necessidades futuras.
* Assegurar o cumprimento das políticas de controle interno para proteção dos ativos.
* Contribuir na elaboração e implementação de procedimentos de Recursos Humanos.
Requisitos:
* Licenciatura em economia, gestão, recursos humanos ou áreas similares.
* Até 5 anos de experiência em controle de gestão de RH, payroll e benefícios.
* Conhecimentos em Workforce Planning (preferencial).
* Excel avançado.
* Conhecimentos de legislação trabalhista.
* Experiência com Primavera e SAP (preferencial).
* Fluência em inglês (oral e escrito).
* Fortes habilidades analíticas e senso crítico.
* Motivação e atitude para atuar na área de recursos humanos.
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Caldas da Rainha, Leiria, Portugal — há 2 semanas.
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