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Media planner

Lisboa
Arena Media Portugal
Anunciada dia 6 julho
Descrição

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Sobre a Função

Procuramos um(a) Media Planner talentoso(a) e inovador(a) para integrar a nossa equipa. Este(a) profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de media integradas, com um foco principal em canais offline, mas com abertura e interesse em colaborar também em projetos digitais.

Principais Responsabilidades

- Desenvolvimento de Estratégias de Media: Criar e executar planos de media integrados, com especial enfoque em meios tradicionais (TV, rádio, imprensa, outdoor), alinhados com os objetivos de comunicação e negócio dos clientes.
- Gestão de Campanhas: Acompanhar e otimizar campanhas offline e digitais, garantindo o melhor desempenho possível.
- Análise de Dados: Utilizar ferramentas de análise para medir a eficácia das campanhas e elaborar relatórios com recomendações estratégicas.
- Trabalho em Equipa: Colaborar com as equipas de criação, marketing e vendas para assegurar a coerência e o sucesso das campanhas.
- Inovação e Tendências: Manter-se atualizado(a) sobre as tendências em media, tanto offline como digital, aplicando as melhores práticas nas estratégias propostas.

Requisitos

- Experiência: Mínimo de 3 anos em planeamento e gestão de media offline. Conhecimentos ou interesse em canais digitais serão valorizados.
- Formação Académica: Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.
- Competências Técnicas: Familiaridade com ferramentas de planeamento de media offline e abertura para aprender ferramentas digitais (ex: Google Analytics, Meta Ads Manager, etc.).
- Capacidade Analítica: Forte orientação para dados e capacidade de transformar insights em ações estratégicas.
- Comunicação: Excelentes competências de comunicação escrita e verbal, com fluência em inglês.

O Que Oferecemos

- Ambiente colaborativo e equipa dinâmica.
- Seguro de Saúde.
- Semana de Trabalho de 35 Horas.
- Modelo Híbrido: 2 dias de trabalho remoto e 3 dias presenciais por semana.
- Formação Contínua: Acesso à Havas University e à plataforma Udemy para desenvolvimento profissional.
- Dias de Férias Extra: Dia de aniversário e 4 a 5 dias adicionais definidos anualmente.
- 2 dias de voluntariado por ano e possibilidade de trabalhar 2 semanas remotamente de qualquer lugar.
- Programa de Apoio ao Empregado: Apoio gratuito nas áreas jurídica, psicológica, social, nutricional e financeira.
- Descontos em parceiros: Continente, MultiOpticas, farmácias, restaurantes, ginásios, entre outros.

Seniority level

- Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

- Employment type

Full-time

Job function

- Job function

Marketing and Sales
- Industries

Advertising Services

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