A The Navigator Collection é um grupo hoteleiro em forte expansão, com unidades nas regiões de Vilamoura, Alvor, Albufeira e, mais recentemente, no Porto Santo. A nossa missão é proporcionar experiências excecionais aos nossos hóspedes, enquanto promovemos uma cultura interna de inovação, excelência operacional e crescimento sustentável.
Estamos à procura de um Project Manager (m/f) para reforçar a equipa de operações no Algarve. Esta posição é estratégica para garantir a implementação eficaz de projetos operacionais e estruturais nas nossas unidades, trabalhando em articulação com a gestão local e a direção central.
Responsabilidades:
* Supervisionar e garantir a execução de projetos operacionais em várias unidades hoteleiras do Algarve (ex.: melhoria de processos, implementação de novos standards, intervenções físicas em curso).
* Liderar projetos transversais, colaborando com Diretores Gerais, chefias intermédias e equipas operacionais para assegurar a sua execução eficaz.
* Apoiar o estabelecimento de prazos e prioridades em conjunto com a equipa de gestão, alinhando recursos e necessidades do negócio.
* Propor soluções alternativas sempre que surjam obstáculos ou riscos de execução.
* Motivar e acompanhar as chefias intermédias, assegurando que todos estão orientados para resultados e a cumprir objetivos definidos.
* Manter comunicação clara e eficaz com os diversos stakeholders envolvidos.
* Experiência com acompanhamento de obras será considerada uma mais-valia, mas não é obrigatória.
Requisitos:
* Experiência comprovada em gestão de projetos, idealmente em contexto de hotelaria, turismo ou operações multiunidade.
* Forte capacidade de planeamento, organização e execução.
* Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas.
* Espírito crítico e orientação para resultados.
* Fluência em português e inglês.
* Formação académica em Gestão, Hotelaria, Turismo ou áreas relacionadas, preferencial.
Oferta:
* Envolvimento direto num projeto em forte crescimento com impacto real nas operações.
* Colaboração com uma equipa dinâmica e ambiciosa.
* Remuneração competitiva, alinhada com a experiência demonstrada.
* Ambiente desafiante, com margem para implementar ideias e gerar valor.
* Oportunidades claras de progressão dentro do grupo.