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Alocação estratégica

Viseu
Ascenza Portugal
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

**O Banco CTT pretende recrutar um(a) Compliance Manager para integrar a sua equipa
em Lisboa.
**
MISSÃO:
Assegurar que o Banco CTT está em conformidade com as suas obrigações legais e regulatórias, especialmente as obrigações relacionadas com lançamento de novos produtos, serviços e atividades.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Identificar e avaliar de riscos de compliance, desenvolvendo estratégias de mitigação que minimizem a exposição da organização a riscos legais e regulatórios.
Colaborar com as áreas de negócio na criação de novos produtos, assegurando que os mesmos estão em conformidade desde a sua conceção;
Experiência em validação da Publicidade, quer institucional e ligada à atividade/produtos e serviços financeiros.
Participação na elaboração e revisão de Políticas e normativos internos.
Realização controlos periódicos, testes de conformidade e ações de monitorização em diferentes temáticas relacionadas com a atividade bancaria
Conhecimentos em matérias de crédito ao consumo
Experiência em interação com Entidades Reguladoras (Banco de Portugal, ASF e CMVM)
Aconselhar a gestão e as equipas operacionais sobre a conformidade regulatória
Apoiar o(a) Diretor(a) de Compliance na gestão diária das atividades inerentes à função
Compliance, incluindo o respetivo planeamento e desenvolvimento;
Monitorizar eanalisar a evolução da regulamentação para garantir a sua correta implementação;
Elaborare rever políticas e procedimentos internos para mitigar riscos de não-conformidade;
Realizarformações internas sobre temas de compliance;
Identificar eimplementar melhorias aos processos da Função Compliance, com o objetivo
de aumentar a sua eficiência;
Prepararinformação de gestão para os Comités e Órgãos de Gestão;
PERFIL:
Formação Superior em Direito, Economia, Gestão, Finanças ou área similar relevante;
Experiência mínima de cinco anos em funções de Compliance no setor bancário, com foco em produtos financeiros (poupança e investimento);
Sólido conhecimento da regulamentação aplicável (ex: DMIF II, regulamentos da CMVM);
Fluênciaem Português e Inglês;
Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
OFERECEMOS:
Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
Pacote salarial e de benefícios competitivo;
Oportunidadesde crescimento e desenvolvimento profissional;
Condições especiais nos produtos do Grupo Banco CTT;
Contratopor tempo indeterminado;
Modelo de trabalho híbrido;
Integração numa empresa certificada como Empresa Familiarmente Responsável;
Seguro de saúde;
Descontos numa rede de parceiros do grupo.

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