Gerente de Marketing e Vendas
O objetivo principal é encontrar um profissional qualificado que consiga estabelecer pontes com os stakeholders internos e externos, articulando-se com agências criativas para construir e implementar estratégias de comunicação B2B e B2C.
A pessoa contratada precisa ter habilidades interpessoais fortes, pois precisará trabalhar em equipe com diferentes departamentos da empresa.
* Ações principais:
* Desenvolver e implementar a estratégia comercial dos projetos;
Garantir uma gestão de cliente centrada na excelência: geração de leads, acompanhamento comercial, negociação e pós-venda;
Estruturar e gerir a comunicação institucional e de projetos;
* Competências necessárias:
* Excelência em marketing e vendas;
Capacidade de trabalho em equipe;
Habilidades interpessoais;
Excelência em liderança;
Criatividade;
Resolução de problemas;
Trabalho sob pressão;
Sucesso em ambientes dinâmicos;
* Vantagens do cargo:
* Benefícios financeiros competitivos;
Mais tempo de lazer;
Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
Fluxo de aprendizado constante;
Estabilidade no emprego;
Cultura organizacional positiva;
Opção de trabalho remoto;
* Requisitos mínimos:
* Graduação em Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
Dominio das ferramentas de software específicas para o cargo;
Conhecimento em planejamento de marketing e análise de dados;
Registros práticos de gestão de projetos;
Formação em comunicação interna e mídias sociais;
Experiência anterior em gerenciar equipes multiprofissionais.