Anunciada dia 13 dezembro
Descrição
Descrição do Cargo:
* Apreciação e Aperfeiçoamento de Desempenho: Avaliar a prestação dos funcionários comerciais nos vários tipos de venda, identificar oportunidades de melhoria com base em métricas de conversão, comunicação e estrutura.
* Orientação e Desenvolvimento de Equipes: Forneça orientações construtivas e estratégias de melhoria, promovendo a evolução contínua das equipes comerciais.
* Colaboração Estratégica: Trabalhar em equipe para alinhar recomendações e implementar soluções de alto impacto junto dos clientes.
* Documentação e Reporting: Criar relatórios detalhados com insights e propostas de melhoria baseadas em dados concretos.
* Melhoria Contínua: Contribuir ativamente para a inovação das metodologias internas de análise e desenvolvimento comercial.
Habilidades e Qualificações Necessárias:
* Competência analítica para avaliar desempenhos e identificar áreas de melhoria.
* Servir como mentor, fornecendo orientações e apoio às equipes comerciais.
* Desenvolver e implementar processos eficazes para otimizar as equipes comerciais.
* Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
* Conhecimento avançado de ferramentas de documentação e reporting.
Benefícios do Cargo:
* Oportunidade de contribuir para a inovação e crescimento da empresa.
* Desenvolvimento profissional contínuo e crescimento na carreira.
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada.
