Empresa:
Gi Group
Descrição da Função
Estamos a recrutar: Assistente Comercial Queluz Baixo (Presencial)
Empresa especializada em soluções de acessibilidade procura
Assistente Comercial (m/f),
para integração em equipa dinâmica, cuja missão consiste em garantir suporte à equipa comercial, promovendo soluções inovadoras e personalizadas que facilitam o dia a dia das pessoas.
Este profissional, terá como principais objetivos:
a realização de contactos, com vista à qualificação de leads, sendo que se tratam de contactos com um público-alvo, que já demonstrou interesse no produto/serviço, marcação de reuniões para que os comerciais apresentem em detalhe os mesmos, agendamento de visitas ao showroom, entre outras tarefas inerentes à função.
Perfil pretendido:
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
12.º ano escolaridade;
Inglês fluente (ponto muito valorizado);
Experiência comercial anterior é uma aspeto preferencial, mas não obrigatório
Espírito de equipa e vontade de crescer num ambiente acolhedor e próximo.
Condições da oferta:
Horário:
2ª a 6ª feira, das 09h30 às 18h30;
Local:
Presencial em Queluz Baixo, com parque de estacionamento gratuito;
Pacote salarial acima da média + Subsídio de alimentação + Seguro Saúde;
Contrato de trabalho diretamente com a empresa nossa cliente;
Integração numa equipa coesa, orientada para resultados e com forte espírito de entreajuda.
Se gostas de comunicar, tens espírito comercial e queres fazer parte de uma equipa que ajuda a melhorar de forma significativa as vidas das pessoas que enfrentam desafios de mobilidade, envia-nos a tua candidatura e junta-te a esta equipa empenhada na inclusão e mobilidade de pessoas com restrições físicas.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Observações
Lisboa (Portugal)
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