A nossa equipa de Recursos Humanos procura um profissional que possa apoiar em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e seleção até à gestão de desempenho.
Missão:
Apoyar a construção da equipa
* Recrutamento e Seleção: Participar na pré-seleção de candidatos e acompanhar todas as etapas;
* Acolhimento e Integração: Apoiar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
* Desenvolvimento: Colaborar na criação de materiais de comunicação (newsletters, posters, apresentações) e contribuir em iniciativas de employer branding;
* Gestão de Desempenho: Utilizar sistemas de informação de RH para inserir e analisar dados e produzir dashboards e relatórios de apoio à gestão.
Vantagens:
Cadidatos ideais:
* Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações ou áreas similares;
* Disponibilidade para estágio IEFP;
* Conhecimentos sólidos em Office 365 (Excel & PowerPoint);
* Gosto por sistemas de informação e automatização de RH;
* Bom domínio de inglês (falado e escrito).
Características:
Competências necessárias:
* Espírito crítico e capacidade analítica;
* Organização e boa gestão de tempo;
* Excelente comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
* Vontade de aprender e crescer numa área desafiante;
* Energia e motivação para fazer a diferença.