Quantas vezes te aborreceste à procura de uma oportunidade de emprego que fizesse sentido para ti? Apostamos que perdeste a conta… Se ainda não ouviste falar de nós, temos uma história para ti. Se já ouviste, acreditamos que o que te vamos contar vai fazer a diferença
A agap2 nasceu em 2005, em Lisboa, até aqui provavelmente já sabias. O que ainda não sabes é que as pessoas que cá trabalham vivem o chamado espírito agapiano, o qual resumiram em 5 palavras-chave:
FAMÍLIA, UNIÃO, AMIZADE, ESPÍRITO DE EQUIPA e APRENDIZAGEM.
Mais do que um projeto, mais do que uma ambição, terás a oportunidade de criares uma carreira à tua medida.
Despertamos a tua curiosidade porque te identificas com o que nos define?
Então continua a ler para saberes mais
Descrição do perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou semelhante;
- Experiência de 3+ anos em desenvolvimento ReactJS;
- Conhecimentos de linguagens de Front End (HTML, CSS, Javascript);
- Experiência comRedux é valorizada;
- Conhecimentos em Web Services e REST APIs;
- Experiência prévia em projetos microfrontend é valorizada;
- Experiência em ambientes Cloud (AWS ou Azure ou GCP) é valorizada;
- Experiência commetodologias Agile;
- Domínio da língua inglesa.
Requisito obrigatório:
Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.
Na agap2IT focamo-nos nas PESSOAS. Os nossos incentivos agapianos são:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde:
Seguro de Saúde e Consultas de Clínica Geral (na sede);
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Desenvolvimentoprofissional com acesso a formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações gratuitas;
- Mais de 300 protocolos de oferta com grandes descontos em diferentes setores;
- Acompanhamento e feedback contínuo e personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;
- Plano Vodafone comunicações e internet;
- Portátil.
Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas. Junta-te a nós