Sou uma empresa: The Independente Hostel & Suites
Reporta a: Reporta ao Manager de Manutenção Descrição do Cargo: O Operador(a) de Manutenção é responsável por executar tarefas relacionadas à conservação das áreas internas e externas, bem como à manutenção de edifícios, infraestruturas e equipamentos. Esta posição requer competências técnicas e um forte compromisso com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho, além de trabalho colaborativo com outros membros da equipa. Principais Responsabilidades: 1. Manutenção Preventiva e Corretiva:
• Realizar intervenções de manutenção conforme o Plano de Manutenção Preventiva estabelecido.
• Participar na resolução de ocorrências corretivas, assegurando que os equipamentos e infraestruturas estejam em pleno funcionamento.
• Zelar pela conservação de ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados.
• Registar as atividades de manutenção no software de gestão implementado. 2. Execução de Tarefas:
• Verificar e priorizar as solicitações de serviço do dia.
• Preparar ferramentas, máquinas e materiais necessários para as tarefas a serem realizadas.
• Reportar avarias ou sinais de desgaste ao Chefe de Manutenção e colaborar na resolução dos problemas.
• Colaborar com outros membros da equipa para garantir a execução eficiente das tarefas. 3. Gestão de Recursos e Segurança:
• Controlar o uso de materiais e registar as quantidades utilizadas para efeitos de inventário.
• Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho. Requisitos: Competências Técnicas:
• Conhecimentos sólidos em mecânica, eletricidade e hidráulica.
• Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês.
• Familiaridade com normas de segurança e higiene no trabalho.
• Experiência no uso de softwares de gestão de manutenção (preferencial). Perfil Ideal:
• Formação e experiência compatível com a função, preferencialmente em unidades hoteleiras.
• Proatividade, polivalência e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
• Resistência física e flexibilidade horária.
• Habilidade para comunicar e trabalhar em equipa.
• Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e ética. Benefícios:
• Salário compatível de acordo c/ a experiência demonstrada.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional. Cultura e Valores:
• Compromisso com a qualidade e excelência.
• Valorizamos trabalho em equipa e promovemos um ambiente inclusivo e colaborativo
Requisitos :