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Responsável de padaria (m/f) - almancil (loulé)

Faro
Apolónia Supermercados S.A.
Anunciada dia 4 junho
Descrição

A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Padaria terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de: Gestão da operação: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da secção da padaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários. Coordenação e formação da equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas, dando a formação e acompanhamento necessários e promovendo um ambiente de cooperação e motivação. Satisfação do cliente: Implementar as práticas definidas na empresa por forma a oferecer uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes. Controlo de qualidade e procedimentos: Assegurar o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar e restantes instruções técnicas assegurando os elevados padrões de qualidade da marca. Requisitos Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 3 anos (obrigatório). Habilitações literárias mínimas ao nível do 9o Ano de escolaridade. Bons conhecimentos de inglês. Bons conhecimentos de HACCP. Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens. Conhecimentos de MS Office. Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal Dinâmico e com iniciativa. Capacidade de planeamento e organização. Capacidade de liderar e gerir equipas. Espírito de cooperação e trabalho em equipa. Orientação para o cliente e serviço de excelência. Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos Integração num grupo empresarial sólido e em expansão. Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional. Remuneração compatível com a função e experiência comprovada. Bónus anuais mediante desempenho. Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas). Desconto em loja de 10% para colaboradores. Dispensa no dia de aniversário do colaborador. 2 dias de férias adicionais em função de absentismo. #J-18808-Ljbffr

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