Desenvolvimento
* Colaborar com os formadores e os formandos durante as sessões de formação para garantir o sucesso das atividades.
* Gerenciar e organizar os registos de formação, permitindo uma fácil gestão dos dados.
* Acompanhar localmente as sessões de formação presenciais, verificando a realização do planeado.
Requisitos para o cargo:
* Competências em liderança e comunicação eficazes;
* Capacidade para trabalhar em equipe;
* Dedicação para o desenvolvimento profissional;
Benefícios do emprego:
* Oportunidade de carreira com possibilidade de crescimento;