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Consultor/a de processamento salarial

Bragança
beBeeProcessamentoSalarial
Consultor SEM
Anunciada dia 19 dezembro
Descrição

Buscas uma oportunidade de carreira no Processamento Salarial?


Nós estamos a procurar uma pessoa qualificada para se juntar à nossa equipa!


Na nossa empresa, trabalhamos todos os dias para criar experiências únicas e memoráveis num dos destinos mais exclusivos da Europa.


Combinando tradição e inovação, oferecemos um ambiente onde o profissionalismo, a hospitalidade e a excelência são celebrados.


Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipa, o respeito, a sustentabilidade e a ambição de sermos sempre melhores.


Procuramos pessoas dedicadas, autênticas e inspiradas que queiram fazer parte de um projeto com alma, integridade e visão.


Se procuras mais do que um emprego, se procuras um lugar onde podes crescer, aprender e fazer parte de algo verdadeiramente especial, nós estamos aqui para ti.


Procuramos alguém com:



* Formação em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;

* Experiência na área administrativa de RH;

* Conhecimentos e experiência em PHC (preferencial);

* Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);

* Fluência em Português e Inglês;

* Excelente capacidade de comunicação e simpatia natural;

* Espírito de equipa e colaboração;

* Boa capacidade de gestão de prioridades e complexidade;

* Dinamismo, sentido de urgência e capacidade multitarefa;

* Forte capacidade analítica e organização.



Principais Responsabilidades:



* Executar e apoiar o processamento salarial, garantindo rigor e cumprimento dos prazos;

* Controlar e gerir assiduidade através do sistema ELO;

* Criar e atualizar fichas de colaboradores no software PHC;

* Preparar e conferir mapas salariais e relatórios para Contabilidade e Gestão;

* Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre vencimentos;

* Garantir cumprimento das obrigações fiscais e laborais relacionadas com salários;

* Elaborar declarações e outros documentos legais;

* Organizar e gerir processos de admissão e rescisão de colaboradores;

* Colaborar com outras áreas de RH para assegurar uma gestão eficiente.



Ao Juntar-Se ao Grupo QDL Terá Acesso A:



* Integração em Empresa Sólida;

* Remuneração Compatível com As Funções e Com a Experiência Profissional;

* Seguro de Saúde (Após 2 Anos de CT);

* Formação Profissional;

* 25% Nos Nossos Restaurantes;

* 25% Nas Lojas QDL;

* Ginásios a Preço Acessível;

* Mais de 60 Parcerias Locais;

* Apoio Psicológico (App Team 24);

* Cartão Presente de Fim de Ano (CT > 6M).

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