Na Get The Job, não recrutamos por preencher vagas —construímos equipas com direção, impacto e futuro.1.
Objetivo da FunçãoO Social Media Manager da Get The Job é responsável pelo planeamento, criação, execução e otimização da estratégia de redes sociais dos clientes.
Esta função combina competências estratégicas, criativas e analíticas para garantir que cada marca tem uma presença digital forte e eficaz.
Além da gestão de redes sociais, este profissional lidera a criação de conceitos de comunicação e conteúdos escritos, assegurando coerência e inovação em todas as interações digitais.2.
Responsabilidades PrincipaisGestão Estratégica de Redes Sociais: Desenvolver e implementar planos de social media alinhados com os objetivos de negócio dos clientes;Criação de Conteúdo: Elaborar conceitos criativos, copy para posts, anúncios, e outros formatos digitais, utilizando técnicas de copywriting persuasivo e storytelling;Community Management: Monitorizar, interagir e gerir comunidades digitais, garantindo um engagement autêntico e alinhado com a identidade da marca;Automação e Inteligência Artificial: Aplicar ferramentas de IA para otimizar a produção de conteúdos, análise de dados e segmentação de audiências;Gestão de Performance: Acompanhar métricas e KPIs, analisando dados para otimização contínua das estratégias e relatórios detalhados para os clientes;Coordenação com Equipas Internas: Trabalhar em estreita colaboração com designers, especialistas em performance e desenvolvimento web para garantir coerência e inovação nas campanhas;Experimentação e Testes: Identificar tendências emergentes, testar novos formatos e adaptar estratégias para maximizar impacto e relevância;Formação e Atualização: Manter-se atualizado sobre novas plataformas, ferramentas e melhores práticas, garantindo que as estratégias implementadas são sempre inovadoras.3.
Competências NecessáriasHard Skills:Experiência comprovada em gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter/X);Domínio de copywriting para digital e storytelling para marcas;Conhecimento avançado de ferramentas de automação e IA (ChatGPT, Jasper, Midjourney, Runway, entre outras);Capacidade de análise de dados e interpretação de métricas para otimização de campanhas;Experiência na gestão de ferramentas como Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager e TikTok Ads;Familiaridade com estratégias de SEO para redes sociais;Experiência com community management e criação de fluxos automatizados de interação.Soft Skills:Pensamento estratégico e capacidade analítica;Criatividade e inovação na abordagem de conteúdos e campanhas;Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos projetos;Habilidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares;Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade.4.
Indicadores de Sucesso (KPIs)Crescimento e engagement das comunidades digitais geridas;Taxa de conversão e impacto das campanhas de social media;Qualidade e consistência dos conteúdos produzidos;Eficiência e inovação na utilização de ferramentas de IA e automação;Satisfação dos clientes e alinhamento estratégico com os objetivos do negócio.5.
Estrutura Hierárquica e ColaboraçãoReporta ao Head of Social Media ;Trabalha em colaboração direta com designers, especialistas em performance e web developers ;Atua como ponto de contacto entre o cliente e a equipa interna para garantir coerência e eficácia nas estratégias de comunicação.Venha fazer parte de uma equipa que transformaplaneamento em resultadosedesafios em oportunidades