Cargos Estratégicos: Atrair, Recrutar e Retener Talentos
Buscamos profissionais apaixonados por pessoas para desenvolver estratégias de atração e recrutamento de talentos.
* Realizar análises de funções e tarefas para documentar requisitos e objetivos dos cargos;
* Preparar materiais de recrutamento e publicar ofertas de emprego;
* Identificar e recrutar candidatos que se encaixam perfeitamente com nossa cultura e valores;
* Analisar currículos e candidaturas para garantir uma seleção rigorosa e eficaz;
* Conduzir entrevistas utilizando diversas ferramentas/métodos fiáveis de recrutamento e seleção para filtrar candidatos;
* Fornecer relatórios analíticos e bem documentados de recrutamento e KPIs ao restante centro;
* Gerir e promover a marca empregadora nas redes sociais, eventos de carreira e plataformas digitais;
* Colaborar com as equipas de Recursos Humanos e Comunicação na conceção de campanhas que comuniquem a nossa Proposta de Valor ao Colaborador;
* Atuar como ponto de contacto e construir relações de confiança com os candidatos durante o processo de seleção;
Perfil Pretendido:
* Formação em Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência relevante em aquisição de talento ou comunicação interna;
* Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, com forte sentido estético e alinhamento com o tom da marca;
* Familiaridade com ferramentas e plataformas digitais (LinkedIn, sistemas ATS, redes sociais);
* Mentalidade criativa, pensamento estratégico e forte espírito de colaboração;
* Fluência em inglês;
* Paixão por pessoas, cultura e por criar experiências de marca memoráveis.
Vantagens:
Nossa equipe é dinâmica e inovadora, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, podemos proporcionar um ambiente de trabalho agradável e desafiador.