A Sports Partner é uma empresa portuguesa sediada em Sintra que fabrica, distribui e instala soluções para espaços desportivos, efetuando também a distribuição de acessórios e complementos desportivos para a prática de diversas modalidades, disponibilizando desta forma uma oferta global a qualquer necessidade desportiva.
Recrutamos para os nossos quadros ENGENHEIRO/A MECÂNICO (Recém-Licenciado/a) INDÚSTRIA METALOMECÂNICA– M/F
Descrição da Função:
Procuramos um(a) Engenheiro(a) Mecânico ou Industrial para integrar o nosso departamento de produção.
O candidato dará apoio e acompanhamento aos processos produtivos, dando suporte técnico na análise de projetos, apoio e desenvolvimento dos desenhos de soluções técnicas em 3D dos nossos produtos, garantindo o cumprimento dos requisitos técnicos e normativos, apoio na elaboração de orçamentos e elaboração de documentação técnica.
Descrição do perfil:
· Licenciatura Engenharia / Gestão Industrial (obrigatório);
· Gosto pela área metalomecânica e todas as fases do projeto mecânico;
· Capacidade de interpretar e elaborar desenhos técnicos detalhados;
· Domínio avançado de software de desenho 3D (ex: AutoCAD, SolidWork);
· Personalidade dinâmica e proactiva;
· Gosto pelo trabalho em equipa;
· Residência no concelho de Sintra, Amadora ou Mafra (preferencialmente);
· Carta de condução.
Oferecemos:
· Condições salariais de acordo com a experiência profissional demonstrada;
· Subsídio de alimentação;
· Prémios;
· Seguro de Saúde;
· Integração em equipa jovem e dinâmica;
· Excelente ambiente de trabalho;
Os candidatos interessados que reúnam os requisitos acima apresentados, deverão enviar o CV/ Candidatura para o seguinte endereço de e-mail:
𝐍𝐨𝐭𝐚:
O processo de seleção inclui avaliação curricular, entrevistas e, eventualmente, outras provas com carácter eliminatório.
Os candidatos elegíveis para o processo de recrutamento serão contactados.
Os restantes currículos ficarão em base de dados para futuras oportunidades.
Todas as candidaturas serão tratadas confidencialmente ao abrigo do RGPD.