Técnico Desenvolvimento de Recursos Humanos
Pretendemos recrutar Responsável de Desenvolvimento de Recursos Humanos para liderar e estruturar a área de Recrutamento, desenvolvimento e formação.
Principais Responsabilidades:
* Definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos alinhada com os objetivos da empresa;
* Gestão global dos processos de recrutamento e seleção;
* Coordenação dos processos de acolhimento, integração e retenção de talento;
* Identificação de necessidades e gestão do plano de formação;
* Implementação e acompanhamento de avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências;
* Supervisão da gestão administrativa de RH (contratos, processos individuais, assiduidades);
* Garantia do cumprimento da legislação laboral e articulação com entidades externas;
* Promoção de um bom clima organizacional e apoio à gestão da mudança.
Perfil Pretendido:
* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
* Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, preferencialmente em contexto do sector de transportes;
* Experiência comprovada em coordenação ou responsabilidade de área;
* Sólidos conhecimentos de legislação laboral do setor;
* Elevada capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
* Excelentes competências de comunicação e confidencialidade;
* Domínio de ferramentas informáticas (excell, powerpoint) e sistemas de gestão de RH (Primavera, SAP).
* Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (escrito e falado).
Oferecemos:
* Função de responsabilidade e autonomia;
* Integração numa empresa sólida e em crescimento;
* Pacote salarial compatível com a experiência e função;
* Oportunidade de evolução e valorização profissional.
Junta-te a uma equipa dinâmica e em expansão, onde o teu conhecimento e experiência serão valorizados. Candidata-te e faz parte do nosso projeto de crescimento.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 1 500,00€ ,00€ por mês
Benefícios:
* Cartão/Ticket refeição
Experiência:
* Atividades de recursos humanos: 3 anos (Obrigatório)