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Líder de equipe – desenvolvimento

Aveiro
beBeelideradequipe
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Procuramos um(a) Líder de Equipe


O nosso cliente é uma empresa sólida e em crescimento no setor do calçado, couro e costura, reconhecida pela qualidade, inovação e aposta contínua no desenvolvimento das suas pessoas.


Procuramos um(a) líder de equipe com experiência em ambientes industriais que queira dar o próximo passo na sua carreira, assumindo a liderança de uma equipa de 25 a 35 profissionais.




Função


O(a) Chefe de Equipa terá um papel central na organização da produção e no desenvolvimento das pessoas. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:



* Garantir um ambiente de trabalho seguro, organizado e orientado para a qualidade.

* Acompanhar de perto as equipas, promovendo espírito de entreajuda, motivação e cooperação.

* Monitorizar a produção diária, assegurando a correta distribuição de recursos e a articulação entre turnos.

* Implementar melhorias operacionais e contribuir para projetos de otimização contínua.

* Identificar e desenvolver talento dentro da equipa, assegurando formação adequada e evolução de competências.

* Analisar resultados, identificar desvios e propor ações corretivas eficazes.

* Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e ambiente.

* Promover uma comunicação clara, transparente e regular, tanto dentro como fora da equipa.

* Trabalhar em proximidade com a Direção de Produção, contribuindo para decisões e projetos estratégicos.





Perfil Ideal


Pretendemos reforçar a equipa com alguém que reúna:



* Formação em Engenharia, Gestão Industrial ou áreas relacionadas.

* Experiência de 5 anos mínimo a coordenar equipas em contexto produtivo.

* Conhecimentos de gestão da produção e metodologias Lean.

* Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.

* Capacidade de organização, pensamento crítico e tomada de decisão.

* Excelentes capacidades de comunicação, empatia e gestão de pessoas.

* Bons conhecimentos informáticos (Excel, etc.).

* Sensibilidade para temas de segurança e sustentabilidade industrial.

* Domínio de português e bons conhecimentos de inglês ou francês.





O que oferecemos


Uma oportunidade real de crescimento e de construção de carreira dentro de um grupo sólido e bem estruturado:



* Inserção num grupo industrial em expansão, com perspetivas de evolução interna a médio prazo.

* Ambiente de forte cultura humana, onde a liderança é próxima, respeitadora e orientada para o desenvolvimento das pessoas.

* Formação contínua, técnica e comportamental.

* Participação ativa em projetos de inovação e otimização industrial.

* Estabilidade, autonomia crescente e envolvimento direto na tomada de decisões.



Porquê candidatar-se? Se procura um desafio onde possa liderar, influenciar, criar impacto e evoluir profissionalmente num ambiente industrial estruturado e com futuro, esta função poderá ser o passo seguinte na sua carreira.

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