ResponsabilidadesControlo de assiduidade (lançamento de baixas e justificações de ausências)Registo de novos colaboradoresAtualização da informação do processo individual do trabalhador (histórico de emprego, salários, promoções, avaliações, qualificações, formação, etc.)Organização e arquivo de documentos relacionados com recursos humanos, como contratos e fichas de colaboradores, registo de formação, registos de avaliações de desempenho, entre outrosGestão de correspondência interna e externaAtendimento de chamadas telefónicas e resposta a e‐mailsGestão e envio de fardasRealização de participações de Acidentes de TrabalhoPagamento de saláriosQualificaçõesExperiência na áreaDinamismo e proatividadeConhecimentos de Excel e PHCPreferência por residência perto do local de trabalhoFormação técnica em Administrativo ou similar#J-18808-Ljbffr