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Técnico de proto lab

Setúbal
GI GROUP
Anunciada dia 2 julho
Descrição

Técnico de Proto lab Funções:
Efetuar montagem de compressores automóveis, de acordo com desenhos técnicos, instruções de trabalho e especificações de engenharia.Preparar componentes mecânicos, garantindo a conformidade dimensional e funcional antes da montagem.Colaborar na melhoria de processos de montagem de protótipos, propondo sugestões.Apoiar testes de validação mecânica e funcional dos compressores após a montagem, incluindo testes de funcionamentos a frio ou quente, ruído, vibração e fugas.Assegurar o registo das atividades realizadas, das configurações utilizadas e das observações técnicas em sistemas de controlo e documentação interna. Competências:
Conhecimento de mecânica de precisão:
Capacidade de manusear e ajustar componentes com tolerâncias apertadas.Utilização de ferramentas e instrumentos de medição:
dispositivos manuais e digitais de verificação dimensional.Rigor e atenção ao detalhe.Capacidade de trabalho em equipa:
Interação próxima com engenheiros, técnicos e outras áreas.Autonomia e organização. Requisitos:
Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas;

Elevada responsabilidade, proatividade e orientação para soluções;

Espírito de equipae fácil relacionamento interpessoal;

Bons conhecimentosde informática na ótica do utilizador;

2 anos de experiência emfunções similares em ambiente industrial (preferencial);

Experiência e conhecimentos em mecânica, Manutenção Industrial, Mecatrónica e outras áreas. Oferta:
Base de Remuneração + Refeitório + Transporte;

Turno de Trabalho Fixo;
Formação inicial e contínua;

Possibilidade de integração na empresa. Submeta já a sua candidatura Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >

Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >

Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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