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Diretor de loja (m/f/d) - zona oeste ou margem sul ou alentejo ou algarve

Sesimbra
Hays
Anunciada dia 13 junho
Descrição

A empresa onde vai trabalhar Irá integrar uma organização de referência no setor do retalho em Portugal, com forte presença nacional e uma cultura assente na proximidade, inovação e desenvolvimento contínuo das suas pessoas.
Trata-se de um grupo sólido e inclusivo, orientado para a criação de valor sustentável e para a excelência da experiência do cliente.
A sua nova função Como Diretor/a de Loja, será responsável pela gestão global da unidade, assegurando o bom funcionamento de todas as operações e a concretização dos objetivos de negócio.
Principais responsabilidades: - Garantir a gestão operacional e organizacional da loja, assegurando o cumprimento de normas de qualidade, segurança e higiene; - Liderar, motivar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração; - Acompanhar indicadores de performance (vendas, margens, custos, inventário) e implementar ações de melhoria; - Assegurar uma experiência de compra diferenciadora, focada no cliente e na excelência do serviço; - Identificar oportunidades de crescimento e otimização da operação.
O que necessita para ser bem sucedido - Formação superior obrigatória, preferencialmente em Gestão, Retalho ou áreas similares; - Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança no setor do retalho; - Forte capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas; - Elevada orientação para resultados e capacidade analítica; - Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; - Perfil dinâmico, resiliente e com elevada capacidade de adaptação a um ambiente em constante evolução.
O que a empresa lhe pode oferecer - Pacote de benefícios atrativo, incluindo subsídio de alimentação flexível; - Plano de telecomunicações para uso profissional; - Seguro de saúde e vida (com possibilidade de extensão ao agregado familiar); - Programas estruturados de formação contínua; - Oportunidades de progressão interna e mobilidade na organização; - Benefícios direcionados à família, educação e bem-estar; - Acesso a programas de apoio psicossocial, saúde e parcerias com diversas marcas; - Dias de férias adicionais e outras iniciativas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.
Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.

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