O nosso cliente é uma empresa de referência na área de inovação e formação clínica em saúde, atuando como uma Consultora de Inovação em Saúde, que pretende integrar na equipa um Consultor de Inovação em Saúde.
responsabilidades chave
Participação em projetos de consultoria em inovação e gestão hospitalar ou cuidados de saúde primários, com foco em inovação, eficiência e melhoria contínua nos cuidados de saúde;
Envolvimento direto com profissionais e líderes de saúde, promovendo relações de colaboração e melhoria contínua;
Apoio ao desenvolvimento de percursos assistenciais, modelos organizacionais e novas abordagens clínicas e digitais, promovendo a integração de cuidados e a utilização inteligente de recursos;
Colaboração em equipas multidisciplinares (consultores, clínicos, designers de serviços, analistas), contribuindo com conhecimento médico e visão clínica para a definição de soluções práticas e sustentáveis;
Identificação de oportunidades de inovação em instituições de saúde públicas ou privadas, apoiando a definição de estratégias de desenvolvimento;
Contribuição para a elaboração de propostas, relatórios e apresentações a parceiros e clientes.
competências
Formação em Medicina (obrigatória);
Experiência profissional prévia em contexto clínico, preferencialmente complementada com interesse ou formação em gestão, inovação ou saúde digital;
Experiência e /ou conhecimento consolidado da área da saúde, com forte conhecimento dos processos, enquadramento legal, modelos de governação e dinâmicas organizacionais no setor público ou privado;
Boa compreensão do funcionamento do sistema de saúde (público ou privado) e das suas dinâmicas organizacionais;
Interesse em temas de inovação, transformação digital, integração de cuidados e redesenho de processos clínicos;
Capacidade analítica e visão sistémica, com espírito crítico e orientação para resultados;
Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipa multidisciplinar;
Bom domínio da língua inglesa;
Disponibilidade para deslocações.
principais benefícios
Integração numa empresa em franco crescimento, com projetos de elevado impacto no setor da saúde;
Oportunidade de liderar iniciativas transformacionais em contexto hospitalar, com possibilidade de progressão;
Excelente ambiente de equipa, com trabalho remoto e flexibilidade de horário;
Espaço para inovar e contribuir para o desenvolvimento de novas áreas de negócio e serviços.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.