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Técnico de recursos humanos

Oeiras
Experis Portugal
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Possui conhecimentos na área de Recursos Humanos? Esta oferta pode ser para si

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de grandes obras civis e engenharia especializada e encontra-se a recrutar Técnica/o de Recursos Humanos (M/F/D) na zona de Paço de Arcos .

Funções:

* Apoio no processo de recrutamento e seleção;

* Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, etc.);

* Apoio à integração e acolhimento de novos colaboradores;

* Controlo e atualização de dados nos sistemas internos do cadastro dos trabalhadores;

* Centralização das ações de formação (marcação, registo e avaliação);

* Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;

* Coordenação da Medicina do Trabalho;

* Acompanhamento da avaliação anual dos colaboradores.

Requisitos:

* Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada;

* Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;

* Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, software de RH, nomeadamente ARSOFT);

* Fluência em inglês e espanhol (oral e escrita), outros idiomas serão valorizados;

* Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;

* Sentido de responsabilidade e confidencialidade;

* Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

* Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, com autonomia e independência;

* Competências deliderança e motivação de equipas.

Oferta:

* Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;

* Contrato de trabalho com perspetivas de continuidade;

* Oportunidade dedesenvolvimento profissional;

* Participação emprojeto internacional desafiante;

* Ambiente de trabalho dinâmico, estável e positivo;

* Integração numaequipa jovem, dinâmica e colaborativa.

Submeta já a sua candidatura e junte-se a uma empresa líder na sua área de atuação

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >

Política de PrivacidadeCandidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >

Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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