Missão:Este profissional terá como principal responsabilidade a gestão e expansão da relação comercial com clientes, e parceiros, nos canais Food Service e Indústria, garantindo o cumprimento e alinhamento com os objetivos estratégicos e de rentabilidade definidos para o negócio.Principais Responsabilidades:Definir e executar o plano de negócio para os canais Food Service e IndústriaIncorporar os objetivos estratégicos do Grupo no plano de negócio nacionalAssegurar a execução de políticas comerciais, negociações e desenvolvimento de clientesLiderar negociações e desenvolvimento de clientes estratégicosIdentificar novas oportunidades de negócio e realizar procurement de novos clientesAnalisar indicadores de mercado, tendências, oportunidades, concorrência e rentabilidade, propondo as necessárias propostas de melhoriaEstabelecer políticas de preços em articulação com o Direção Geral e o GrupoGarantir o controlo e registo de amostragens, preços e ações comerciaisApoiar o lançamento de novos produtos e controlar as solicitações e necessidades dos clientesAssegurar a comunicação interdepartamental de forma a garantir a excelência estratégica e operacionalProcuramos um/a candidato/a que tenha:Formação superior em Gestão, Gestão Comercial, Marketing ou similarExperiência na área comercial em FMCG com funções de gestão de clientes, em negócios empresariais no sector do Retalho, Food Service e IndústriaBoa comunicação e orientação para o clienteProatividade, facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipaElevada capacidade de negociação, de liderança e influênciaDomínio de Inglês (obrigatório) e francês (preferencial)Disponibilidade para deslocaçõesCarta de conduçãoO que te oferecemos:Contrato de Trabalho Sem TermoIntegração numa empresa multinacional líder na área alimentarAmbiente de trabalho informal e colaborativoSalário competitivo e benefícios ajustados à funçãoSubsídio de alimentaçãoPrémio de assiduidadeSeguro de saúde e de vidaFormação profissional contínua e ajustada às necessidadesAcesso a protocolos de benefícios com parceiros externosParticipação em eventos corporativos e iniciativas internasNa Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos.
Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade.
A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.