Vem trabalhar com algumas dasmelhores empresas e empregadores em Portugal, universidades de referência e decisores de RH, Marketing e Employer Branding.Vender e gerir projetos com impacto real - que ligam empresas, talento e conhecimento enquanto constróisa tua própria marca pessoal, sendo a cara da nossa comunidade perante mais de 500 melhores empresas em Portugal e mais de 50 entidades do ensino superior.A Talent Portugalhttps://talentportugal.Com/ é uma plataforma de referência na ligação entre empresas, talento e conhecimento.Trabalhamos diariamente com algumas das melhores empresas e empregadores em Portugal, universidades e entidades do ensino superior, desenvolvendoprojetos nas áreas de Employer Branding, atração de talento, formação contínua e eventos de referência.
Através das nossas plataformas, conteúdos e conferências, ajudamos as organizações a posicionar a sua marca empregadora e a aproximarem-se dos candidatos certos, de forma estratégica, humana e com impacto real.O DESAFIOProcuramos um/aBusiness Manager (Sales & Marketing)para desenvolver e vender as diferentes áreas de negócio da Talent Portugal, com foco em relacionamento, crescimento comercial e posicionamento estratégico.Vais trabalhar diretamente com:Grandes empresas e empregadores Universidades e entidades do ensino superior Parceiros de RH, Employer Branding e FormaçãoO QUE VAIS FAZERA tua missão será gerir e comercializar as três grandes áreas estratégicas da Talent Portugal:Great Employers (Revista & Digital):Integrar marcas na nossa plataforma aberta orientada à pesquisa por empregadores, garantindo a sua presença na revista anual ******* exemplares) e no motor de busca que atrai milhares de visitantes./ Plataforma de Formação Contínua:Promover a única plataforma de pesquisa universal em Portugal dedicada a cursos para profissionais, ajudando escolas de negócios e centros de formação a atrair alunos qualificados./ Employer Branding Conference:Comercializar pacotes de patrocínio (Gold, Premium, Workshop) para o maior encontro internacional de Employer Branding em Portugal, que reúne mais de 350 profissionais na Nova SBE. RESPONSABILIDADESApoio na definição de estratégias comerciais e de crescimento Prospeção ativa de novas empresas e entidades de formação (B2B) Apresentação de propostas comerciais personalizadas para os packs Great Employers e patrocínios da Conferência Participação em feiras de emprego e eventos corporativos para representação da marca Participação e coordenação de reuniões com clientes e parceiros Acompanhamento do ciclo de venda e gestão de contas (Account Management)FERRAMENTAS, CONDIÇÕES E BENEFÍCIOSFerramentas de trabalho CRM Pipedrive (gestão comercial e pipeline) WordPress e Canva para apoio a conteúdos e comunicação Google Workspace: Gmail, Google Sheets e Google Drive Integração de ferramentas de Inteligência Artificial: ChatGPT Pro e Gemini Pro Equipamento ComputadorMacpara uso total Telemóvelda empresa Local e acessos Escritório commetro à porta(Estação Câmara de Matosinhos) Estacionamento gratuitoem parque Copa equipada para refeições Ambiente e bem-estar Posto de trabalho fixo, personalizado e confortável Café e snacks disponíveis Seguro de saúde Ambiente de trabalho próximo, colaborativo e orientado a resultadosQUEM PROCURAMOSMais do que formação específica, procuramosatitude, maturidade e soft skills :Perfil Relacional:Alguém que goste genuinamente de falar com pessoas e de construir relações de confiança a longo prazo.
Confortável a interagir com diferentes públicos - empresas, universidades e parceiros.
Capacidade de Venda Consultiva:Capacidade para conhecer em profundidade todas as soluções da Talent Portugal, compreender os objetivos e desafios de cada cliente e, de forma criativa e estratégica, construir, apresentar e defender a proposta mais adequada, alinhada com as reais necessidades de marca, posicionamento e atração de talento.
Organização e Rigor:Gestão de pipeline através de CRM (Pipedrive) e cumprimento de objetivos de forma metódica.
Perfil dinâmico, organizado e autónomo.
Capacidade de gerir várias oportunidades em paralelo.
Experiência:Valorizamos candidatos com experiência prévia em vendas (B2B), business development, marketing ou gestão de parcerias.
Motivação:Interesse por Employer Branding, Talento, RH, Educação ou Marketing.
Vontade de aprender e crescer num projeto com impacto.A tua formação base não é o fator decisivo.
Valorizamos a tua experiência, o teu dinamismo e a tua capacidade de organização.PORQUÊ ESTA OPORTUNIDADE NA TALENT PORTUGAL?
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Projeto com impacto e visibilidade real Participação ativa no crescimento de um marketplace de formação contínua único em Portugal, com forte exposição junto de empresas, entidades de formação, universidades e eventos de referência.2.
Crescimento profissional com autonomia Função com espaço para iniciativa, responsabilidade e evolução, num ambiente empreendedor e próximo, integrado num dos maiores hubs de Employer Branding na Europa.3.
Condições, ferramentas e bem-estar Trabalho com ferramentas profissionais de topo, integração de Inteligência Artificial, condições de conforto e bem-estar e um ambiente colaborativo orientado a resultados.CONDIÇÕESTipo: Contrato de trabalho Regime: Presencial Local: Matosinhos, com deslocações a eventos em todo o paísCANDIDATURAEnvia o teu CV e uma breve apresentação (quem és e porque esta função faz sentido para ti) aqui no LinkedIn ou para