A Qualidade é um estado de espírito que busca atender às necessidades dos clientes através da excelência em todos os aspectos.
Neste contexto, a posição de Gerente de Qualidade desempenha um papel fundamental na implementação e execução de métodos de inspeção, testes e avaliação para garantir que os produtos sejam desenvolvidos e produzidos com rigorosas normas.
O candidato ideal deve possuir formação superior em áreas como Engenharia, Química ou Qualidade, e experiência mínima de 2 anos na função, especialmente em ambientes industriais. Além disso, ele deve ser capaz de liderar equipas multifuncionais e coordenar atividades de forma eficaz.
Responsabilidades:
* Liderar as equipas de Dinamização e coordenação do sistema de qualidade;
* Gestão da documentação do sistema de qualidade;
* Coordenação de plano de auditorias e auditorias de qualidade internas e externas;
* Monitoramento de ações corretivas e resposta a não conformidades de auditorias de qualidade;
* Preparação da revisão do sistema de gestão da qualidade pela Direção;
* Gestão da marcação CE nos clientes que solicitem;
* Relacionamento com clientes e representantes comerciais externos na área da qualidade;
* Monitoramento diário de rejeição de PPM interno e externo;
* Supervisão do produto final; Supervisão das extrusões assistidas, verificação e análise do produto final e tomada de decisão do produto final;
* Certificados de qualidade do produto;
* Realização e gestão de auditorias internas de produto e processo;
* Supervisão e coordenação e acompanhamento Genesis (Kaizen, 5's, etc.);
* Cumprir e controlar o cumprimento dos procedimentos, normas e instruções de trabalho nas áreas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente energética;
* Participar e zelar para que o pessoal sob sua responsabilidade cumpra a segregação de resíduos de materiais;
* Cumprir e controlar a utilização de todos os equipamentos de proteção individual necessários em cada uma das áreas e operações da empresa;
* Rastreie ações abertas em sua área de responsabilidade e encerrar ações em aberto em sua área de responsabilidade;
* Comunicar riscos que podem ser detetados em qualquer área e propor melhorias.
O candidato selecionado será capaz de contribuir significativamente para o crescimento e sucesso da organização.