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Operador / operadora de loja | covilhã - temporário

Covilhã
comissao
TN Portugal
Anunciada dia 12 maio
Descrição

Operador / Operadora de Loja | Covilhã - Temporário, Covilhã

Covilhã, Portugal

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.

Responsabilidades

- Garantir a reposição de mercadoria e o controlo de frescura dos produtos.
- Assegurar a apresentação, organização da loja e a limpeza do espaço.
- Desempenhar funções de caixa e garantir o atendimento ao cliente.
- Ter pelo menos o 9º ano de escolaridade completo.
- Ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados.
- Mostrar orientação para o cliente e simpatia ao interagir com os clientes.
- Ser polivalente e dinâmico para realizar diversas tarefas ao longo do dia.

Benefícios

- Progressão salarial de 630€ a 805€ em 3 anos para carga horária de 28h semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para 40h semanais (full-time).
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€, até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
- Formação inicial com passagem por loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, promovendo saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias após ausência justificada.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias externas.
- Programa de referenciação com recompensa de 250€ por cada nova contratação que permaneça mais de 6 meses.

Descobre se as nossas lojas são o palco ideal para brilhares Participa neste teste de 5 minutos

O Lidl conta com mais de 310.000 colaboradores globalmente. Nosso trabalho é caracterizado pelo dinamismo, força coletiva e respeito mútuo. Comprometemo-nos com a diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades iguais e garantindo a igualdade salarial para trabalho de mesma natureza, sem discriminação com base em raça, religião, sexo, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou qualquer outra característica.

#J-18808-Ljbffr

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